2024-09-12 09:03:17 | 博考网
该专业方向以时尚传播为人才培养特色,以 新闻传播学 教育为主体。
整合学校在时尚创意设计、时尚品牌与产业管理的师资力量和教育资源,全力打造以 马克思主义新闻观 为引领,以时尚传播为特色,既具有时尚艺术素质又拥有新闻传播能力的应用型、复合型卓越新闻传播人才。
培养服务于经济社会发展,为 中国新闻 传播事业、中国时尚传媒、时尚产业和上海国际化时尚大都市建设服务的特色精英传播人才。
扩展资料:
一般学习时尚传播的课程大致如下:
时尚传播概论、西方时尚史、时尚审美与文化、时尚摄影、时尚新闻、时尚流行趋势、时尚评论与写作、广播电视节目主持、时尚传媒专题、时尚创意产业、时尚品牌与奢侈品、时尚创意与设计、时尚 广告学 、时尚传播心理学、 社会化媒体 研究等。
毕业生可进入时尚传媒行业工作,包括国内外时尚报刊、时尚杂志、电视台时尚频道与时尚栏目、时尚类网站等;其次可面向国内外服装、化妆品、珠宝等时尚品牌、奢侈品品牌,从事 品牌策划 、品牌管理、品牌营销传播的相关工作。
参考资料来源: 百度百科——时尚传播
博考网(https://www.380856.com)小编还为大家带来时尚表演与传播专业介绍的相关内容。
时尚表演与传播是中国普通高等学校专科专业,修业年限是三年,属于文化艺术大类里的表演艺术类。专业的目的是培养掌握中外服饰史、服装设计学、服装表演基础等知识,具备舞台表演、服装表演策划与编导以及服装表演专业教学等能力,能够从事走台模特、平面模特、服装表演编导、服装表演教师等工作的,具有深厚的人文时尚艺术审美素质、扎实的数字传播技能、时尚传播专业素质的复合型应用型人才。时尚传播专业就业前景与方向时尚传播专业就业前景很好,毕业后可在新闻媒体机构、出版机构、中央和地方政府及企事业单位的宣传部门工作,下面是小编整理的详细内容,一起来看看吧!时尚传播专业就业前景20世纪中叶在美国等发达国家逐渐形成的新兴学科,它与信息科学一文一理,覆盖了从信息传播内容到信息传播技术的完整体系,构成了当今信息社会的主旋律,特别是令世人瞩目的大众传播领域,形成了以传播理论为基础,以电子信
时尚传播专业学什么 新闻学概论、广播电视概论、广告学概论、传播学概论、网络与新媒体概论、出版与数字出版概论等等。 1、时尚传播是中国普通高等学校本科专业,属于新闻传播学类专业,修业年限为四年,授予文学学士学位。 2、时尚传播专业旨在培养适应区域经济和文化产业建设需要,具备优秀的思想品德和时尚传播职业的认知,拥有新媒体传播与创意知识结构、多学科交叉思维与时尚艺术审美素养,掌握数字传播与时尚领
时尚传播专业就业前景与方向时尚传播专业就业前景很好,毕业后可在新闻媒体机构、出版机构、中央和地方政府及企事业单位的宣传部门工作,下面是小编整理的详细内容,一起来看看吧!时尚传播专业就业前景20世纪中叶在美国等发达国家逐渐形成的新兴学科,它与信息科学一文一理,覆盖了从信息传播内容到信息传播技术的完整体系,构成了当今信息社会的主旋律,特别是令世人瞩目的大众传播领域,形成了以传播理论为基础,以电子信
时尚传播就业方向 时尚传播就业方向如下: 1、社交媒体与内容创作:可以成为时尚品牌、时尚博主或自媒体人,通过社交媒体平台创作、发布时尚内容,建立个人品牌和影响力。 2、品牌公关与传媒:可以在时尚品牌、时尚公关公司或传媒机构从事品牌推广、媒体关系管理、活动策划与执行等工作。 3、时尚媒体与编辑:可以在时尚杂志、时尚网站、时尚博客等媒体平台从事时尚内容的编辑、写作、采访和报道工作
读军校在学校都是干嘛的 比如说你报考了军校的某个专业,你在军校所学的内容和地方大学该专业所学的内容没有任何区别。 只是会多了军事方面知识的学习,而且接受军政训练,体能训练,军事管理,过着和部队一样的生活。 因为军校入学即入伍。你就是一名现役的军人。 其实本质和地方大学生没有两样,只是多了军人这个身份。 军校到底是干什么的 1、教育和培养军官的军事院校(包括武警类院校);军校里的大学生
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到底哪个学校才是哈军工的真正传承? 中国人民解放军军事工程学院 ,简称 哈军工 ,是中华人民共和国建国初期的最高军事工程学府,中华人民共和国的首批天下重点大学之一。1953年9月1日创建于哈尔滨,直属中间军委,首任政委兼院长为陈赓大将。建院初期设有五个系和一个预科:一系空军工程系、二系炮兵工程系、三系海军工程系,四系装甲兵工程系、五系导弹工程系。1960年又增设防化系。 文革 中,哈军工被肢
HR到底是个什么样的职业? hr就是通常包括以下具体内容:职务分析与设计、人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、培训与开发、职业生涯规划、人力资源会、劳动关系管理。  1、职务分析与设计。对企业各个工作职位的性质、结构、责任、流程,以及胜任该职位工作人员的素质,知识、技能等,在调查分析所获取相关信息的基础上,编写出职务说明书和岗位规范等人事管理文件。 2、人力
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