大学生想进“国家电网”，需满足什么条件？

小编今天整理了一些大学生想进“国家电网”，需满足什么条件？相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、大学生想进“国家电网”，需满足什么条件？
• 2、请问一下福建师范大学有三本的院校招播音主持的吗？
• 3、福建校招进了南平移动、电信以及福州联通,要选择哪个?请老

大学生想进“国家电网”，需满足什么条件？

大学生想进“ 国家电网 ”，需满足5个条件，否则将失去考试资格

• 满足年龄条件

想要进入国家电网工作，首先要满足年龄条件， 硕士学历不得超过28周岁、本科学历不得超过25周岁、 专科学历 不得超过22周岁 。如果在应聘中， 大学生的年龄不符合国家电网报考条件，将会失去考试资格。 所以考生在报考国家电网时，最好先了解报考条件，也是白白浪费时间。 博考网

• 应届毕业生身份

国家电网需要适合企业的人才，所以 每年在招聘人才当中，都会向应届毕业生倾斜 ，这样所培养出来的人才，就会更切合公司需求。因此，在 应届生 参加国家电网 校园招聘 时， 无需具备任何工作经验 。如若大学生错过了应届毕业生的身份，想要成功上岸将更难。

• 良好的身体素质

国家电网属于国企，每位员工都有固定的 绩效考核 ，想要完成自己的本职工作，就需要 具备良好的身体素质 。因此大学生在大学期间需 注意体能锻炼、保证身体健康。 而且，国家电网在招聘当中，对应聘者的 色盲 、色弱、视力 方面都还有一定的限制，如能一切正常，基本都能顺利通过体检。

• 对口的专业

国家电网的招聘岗位，多数都需具备很强的专业能力，所以在招聘时，会对大学生的专业有一定限制。大学生在报考国家电网时， 一定要注意岗位对 大学专业 的要求 ，看自己是否满足条件。通常所学专业是 金融财会专业、工科专业、 电子信息专业 、电力专业 的大学生，在国家电网招聘中会更具优势些，成功上岸几率大。

• 无不良记录

无论报考铁饭碗工作，还是选择从事企业行业， 用人单位对于应聘者的人品是非常重视 的，特别是在工作方面，领导更信赖人品高尚的员工，国家电网也是如此。企业在招聘时，会审查大学生的 诚信档案 ， 不能出现违反校纪、犯罪记录的情况 ，一旦不符合这项标准，将会失去考试资格，更别提难以上岸。

为何越来越多的大学生选择“国家电网”？

首先，在近些年来看，国家电网确实不如以往，但也是比较不错的“铁饭碗”工作， 平台足够大，工作也非常稳定，属于中等偏上的水平。 由于平台的原因，国家电网存在很多的可能性，可能它的发展不如互联网、市场化企业那样迅速，但同样 具备雄厚的实力背景。

很多国家电网员工对工作的感受就是 压力大 ，现如今，国家电网的招聘公开透明，符合条件的考生都能努力争取适合自己的岗位。

但有些人认为 国家电网是“围城” ，确实如此，部分不了解国家电网的人，最初都是对这个工作充满幻想和好奇的，每天都在为之努力学习。但大学生想要报考国家电网，更多都是看中了 工作地点、工作模式、 单位性质 ，但无论如何，最终都是为了自己的就业需求。工作稳定、福利待遇好这两点就足以吸引学生报考了。

报考“国家电网”的优势和劣势

优势

国家电网属于 世界500强企业 ，工作稳定程度非常高，这也是为什么很多人都偏爱铁饭碗工作的主要原因。 “性价比”比较高， 虽说不能与金融、 IT行业 相比，但也是非常不错的了。办公室坐班人员，通常都是 “ 朝九晚五 ”，周末正常休息 。而且电气行业属于技术相对成熟的行业，只要能在工作中上手，基本就不用再学习其他新的东西，学习压力小，熟能生巧更能降低工作时间。

劣势

但对于想要晋升的考生就会存在一定弊端，虽说国家电网各方面都比较不错，但属于 5年不动岗，县级晋升机会比较少 ，而且晋升人数也不多，难以晋升。部分岗位工作起来，属于 要忙非常忙，要闲非常清闲 ，虽说能在这里工作到退休，但工资福利也会呈现逐年下降的趋势。

请问一下福建师范大学有三本的院校招播音主持的吗？

师大本部的艺术考试没过那想上本部就没戏了，不过如果专业的分数达到了师大本三（协和学院）的分数的话而且文化成绩也达标了就能进，不过协和有音乐表演专业的，而且和师大本部一起上课，播音主持貌似没有哦。播音主持不是对文化成绩和专业成绩要求都很高么？如果文化成绩好的，高考报了艺术类加普通类的也可以上普通类啊。还有你参加的播音主持的校考还是联考？校考的话只能考虑它的兄弟学校，联考的话只要专业过了你可以根据你文化成绩的高低报学校啊。

福建校招进了南平移动、电信以及福州联通,要选择哪个?请老

博考网(https://www.380856.com)小编还为大家带来福建校招进了南平移动、电信以及福州联通,要选择哪个?请老的相关内容。

在选择福建的校招岗位时，尤其是针对南平移动、电信以及福州联通时，可以综合考虑各公司的4G基站数量、营业收入、利润、宽带用户数以及员工人数等关键指标。以下是对这些指标的分析，帮助做出明智选择。

首先，从4G基站数量的角度看，移动目前的基站数量大约接近200万个，远超过电信和联通两家公司。建设基站需要较大的资金投入，因此移动在基础设施方面占有绝对优势。

其次，根据2016年的营业收入和利润数据，中国移动的收入和净利润都远超中国电信和中国联通。中国移动的净利润大约是后两者总和的6倍，显示出其在盈利能力上的显著优势。

另外，考虑到宽带业务，中国移动的用户数达到9300万，超过中国联通的7700万，这表明在宽带领域，移动也占据了领先地位。

最后，关于员工人数，虽然没有最新数据，但普遍认为中国移动的员工数量少于电信公司，但多于中国联通。这表明在人力资源管理方面，移动可能具有优势。

综合以上信息，中国移动在基础设施建设、收入、净利润、用户规模以及员工管理等方面都显示出了明显的竞争优势。因此，对于希望在福建校招中选择一家公司工作的求职者来说，中国移动可能是更具吸引力的选择。

最终决定应基于个人的职业发展需求、兴趣、工作地点偏好等因素综合考虑。建议在查看最新的2017年财报后，结合其他因素做出最终决策。

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